কর্মকর্তাদের বেতন বাড়িয়েছে ব্র্যাক ব্যাংক। সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার (এসপিও) এবং এর নিচের গ্রেডের কর্মকর্তাদের বেতন ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করেছে বেসরকারি খাতের এই ব্যাংকটি। নতুন এই বেতন কাঠামো ১ জানুয়ারি ২০২২ থেকে কার্যকর হয়েছে বলে বৃহস্পতিবার ব্যাংকের এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে।
৭ হাজার ৫০০ জন ফুল টাইম কর্মকর্তা নিয়ে ব্র্যাক ব্যাংক বাংলাদেশের ব্যাংকিং খাতের অন্যতম কর্মসংস্থান সৃষ্টিকারী প্রতিষ্ঠান। এই নতুন বেতন কাঠামো ব্যাংকের কর্মকর্তাদের উৎসাহিত করবে এবং নতুন কর্মকর্তা আকর্ষণে সাহায্য করবে বলে বিজ্ঞপ্তিতে আশা করা হয়েছে।
আগামী কয়েক বছর বড় ধরনের প্রবৃদ্ধি অর্জনের পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে ব্র্যাক ব্যাংক। সারাদেশে ব্যবসায়িক বিস্তৃতি বাড়ানোর লক্ষ্যে ২০২২ সালেই ১ হাজার ৮০০ জন নতুন কর্মকর্তা নিয়োগের পরিকল্পনা আছে।
এছাড়া আউটসোর্সড কর্মকর্তাদের ফুলটাইম কর্মকর্তা হিসেবে নিয়োগ করার উদ্যোগ গ্রহণ করেছে ব্যাংকটি। কর্মদক্ষতা ও অবদানের ভিত্তিতে ইতোমধ্যেই ১০০ জন আউটসোর্সড কর্মকর্তাকে ফুলটাইম কর্মকর্তা হিসেবে নিয়োগ করা হয়েছে।
এ বছর আরও আউটসোর্সড কর্মকর্তাকে স্থায়ীভাবে নিয়োগ করা হবে।
শনিবার, ১৫ জানুয়ারী ২০২২
কর্মকর্তাদের বেতন বাড়িয়েছে ব্র্যাক ব্যাংক। সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার (এসপিও) এবং এর নিচের গ্রেডের কর্মকর্তাদের বেতন ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করেছে বেসরকারি খাতের এই ব্যাংকটি। নতুন এই বেতন কাঠামো ১ জানুয়ারি ২০২২ থেকে কার্যকর হয়েছে বলে বৃহস্পতিবার ব্যাংকের এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে।
৭ হাজার ৫০০ জন ফুল টাইম কর্মকর্তা নিয়ে ব্র্যাক ব্যাংক বাংলাদেশের ব্যাংকিং খাতের অন্যতম কর্মসংস্থান সৃষ্টিকারী প্রতিষ্ঠান। এই নতুন বেতন কাঠামো ব্যাংকের কর্মকর্তাদের উৎসাহিত করবে এবং নতুন কর্মকর্তা আকর্ষণে সাহায্য করবে বলে বিজ্ঞপ্তিতে আশা করা হয়েছে।
আগামী কয়েক বছর বড় ধরনের প্রবৃদ্ধি অর্জনের পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে ব্র্যাক ব্যাংক। সারাদেশে ব্যবসায়িক বিস্তৃতি বাড়ানোর লক্ষ্যে ২০২২ সালেই ১ হাজার ৮০০ জন নতুন কর্মকর্তা নিয়োগের পরিকল্পনা আছে।
এছাড়া আউটসোর্সড কর্মকর্তাদের ফুলটাইম কর্মকর্তা হিসেবে নিয়োগ করার উদ্যোগ গ্রহণ করেছে ব্যাংকটি। কর্মদক্ষতা ও অবদানের ভিত্তিতে ইতোমধ্যেই ১০০ জন আউটসোর্সড কর্মকর্তাকে ফুলটাইম কর্মকর্তা হিসেবে নিয়োগ করা হয়েছে।
এ বছর আরও আউটসোর্সড কর্মকর্তাকে স্থায়ীভাবে নিয়োগ করা হবে।