ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটিতে বিজনেস এন্ড এন্ট্রাপ্রেনারশিপের অনুষদের উদ্যোগে বাংলাদেশে দক্ষতা সংকট এবং কর্মসংস্থান চ্যালেঞ্জ বিষয়ক সেমিনার অনুষ্ঠিত হয়েছে। উক্ত সেমিনারে জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের (জাবি) উপাচার্য অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ কামরুল আহসান তাঁর বক্তব্যে এ কথা বলেন।

গতকাল শুক্রবার (৯ নভেম্বর) সাভারের বিরুলিয়ায় ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির ক্যাম্পাসে কনফারেন্স কক্ষে বেলা এগারোটায় গবেষণা প্রবন্ধ উপস্থাপন অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়। এই অনুষ্ঠানে বিশেষ অতিথি হিসেবে বক্তব্য রাখেন শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব সৈয়দ মামুনুল আলম। অনুষ্ঠানে সমাপনী বক্তব্য দেন উক্ত অনুষদের ডিন অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ মাসুম ইকবাল। স্বাগত বক্তব্য রাখেন অনুষদের সহযোগী ডিন অধ্যাপক ড. সৈয়দ মিজানুর রহমান। অনুষদের শিক্ষক ড. মোহাম্মদ রেয়াদ হোসেন এবং ড. মো. মামুন মিয়া বাংলাদেশে প্রতিভা সংকট এবং কর্মসংস্থান চ্যালেঞ্জ বিষয়ে দু’টি গবেষণা প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন।

গবেষণা প্রবন্ধে বর্তমান ক্রমবর্ধমান ও পরিবর্তনশীল বাজারে শিক্ষার সংস্কারের পাশাপাশি শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলোর সঙ্গে শিক্ষার্থীদের সংযোগ ও সম্পর্ক আরও গভীর হওয়া প্রয়োজন বলে মন্তব্য করা হয়। গবেষণা প্রবন্ধে উল্লেখ করা হয়, দেশের চাকরি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রতিভা সংকট একটি বড় ধরনের চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে। সাম্প্রতিককালে প্রকাশিত এক প্রতিবেদনের তথ্য তুলে ধরে বলা হয় যেখানে চাকরি প্রার্থীদের দক্ষতা এবং নিয়োগকারীদের চাহিদার মধ্যে উদ্বেগজনক অমিল রয়েছে, যার ফলে কিছু প্রতিষ্ঠান যথোপযুক্ত প্রার্থী না পাওয়ার কারণে নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করেছে। এমন একটি ক্ষেত্রে, বাংলাদেশ ব্যাংকে সহকারী রক্ষণাবেক্ষণ প্রকৌশলী (গ্রেড ৯) পদের নিয়োগ পরীক্ষা ৪ ফেব্রুয়ারি, ২০২৩ তারিখে অনুষ্ঠিত হলেও উপযুক্ত প্রার্থী না পাওয়ায় নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করা হয়, যা শিক্ষা ব্যবস্থার সঙ্গে নিয়োগ ব্যবস্থা এবং শিক্ষার্থীদের দক্ষতার সঙ্গে নিয়োগকর্তাদের চাহিদার একটি বড় ধরনের পার্থক্য সবার সামনে উপস্থাপিত হয়েছে।

অনুষ্ঠানে ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির উপাচার্য অধ্যাপক ড. এম. লুৎফর রহমানের সভাপতিত্বে প্রধান অতিথির ভাষণে জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ কামরুল আহসান বলেন, চতুর্থ শিল্পবিপ্লবের জন্য আমাদেরকে প্রস্তুত হতে হবে। এই সময়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে যেনো কেউ কর্মহীন হয়ে না পড়ে, সেজন্য নিজেকে প্রস্তুত রাখতে হবে। প্রস্তুতির জন্য প্রশিক্ষণ অপরিহার্য। শিক্ষার্থীদের জন্য যথাযথ প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা সম্ভব হলে চতুর্থ শিল্পবিপ্লবে সবাই শামিল হতে পারবে। ব্যবসা-বাণিজ্যের ক্ষেত্রে নীতি-নৈতিকতা শিখতে হবে। নীতি-নৈতিকতা ভালো-মন্দ অনুধাবন করতে শেখায়।

জাবি উপাচার্য আশা প্রকাশ করেন, মানুষের সুযোগ-সুবিধা, সামর্থ্যকে অগ্রাধিকার দিয়ে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান বা ব্যক্তি ব্যবসায় নীতি গ্রহণ করবেন। তিনি তাঁর ভাষণে গবেষণার মান বৃদ্ধির জন্য যৌথ গবেষণার ওপর গুরুত্বারোপ করেন। এক্ষেত্রে জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের সঙ্গে ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি একসঙ্গে গবেষণা করতে পারে বলে তিনি মন্তব্য করেন।

এদিকে ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির অধ্যাপক ড. মো. মামুন মিয়া তাঁর গবেষণায় উল্লেখ করেন, একাডেমিক প্রস্তুতিতে এবং কার্যকর নেটওয়ার্কিং এর সাথে ‘ব্যবসায় শিক্ষা’ শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের একটি গুরুত্বপূর্ণ ইতিবাচক সম্পর্ক রয়েছে। উন্নত একাডেমিক প্রশিক্ষণ এবং যোগাযোগের সুযোগ বাড়লে স্নাতক সম্পন্নকারীরা চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে আরও সফল হন।

অন্যদিকে, বিশ্ববিদ্যালয়ের আরেক অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ রেয়াদ হোসেন তাঁর গবেষণায় উল্লেখ করেন, দক্ষতার অমিল, কর্মসংস্থানের অভাব, শ্রম বাজার সম্পর্কে অপর্যাপ্ত তথ্য, অকার্যকর নিয়োগ কৌশল এবং শিক্ষা ও শিল্পের মধ্যে সমন্বয়ের অভাব এই প্রতিভা সংকটের মূল কারণ। বাংলাদেশের মেধার সংকট মোকাবেলায় শিল্প-শিক্ষা সহযোগিতার ওপর বিশেষ গুরুত্ব দিয়ে নিয়োগ কার্যক্রমে এই গবেষণায় গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ করা হয়।