alt

চিঠিপত্র

চিঠি : ইন্টার্নদের ন্যূনতম সম্মানী নিশ্চিত হোক

: বুধবার, ২২ সেপ্টেম্বর ২০২১

মতামতের জন্য সম্পাদক দায়ী নন

বাংলাদেশে লাখ লাখ চাকরিপ্রত্যাশীদের চাকরি পাবার অন্তরায় থাকে অভিজ্ঞতার বিষয়টি। তাই অভিজ্ঞতা বাড়ানোর কাজে সহায়তার হাত বাড়িয়ে দেয় অনেক মুনাফাধারী এবং সামাজিক সেবামূলক প্রতিষ্ঠান। অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য বাধ্য হয়েই ইন্টার্ন হিসেবে যোগ দিতে হয়। কারণ চাকরি নামক সোনার হরিণে যে সেটি প্রয়োজনীয়।

তবে এক্ষেত্রে অনেক মুনাফাধারী প্রতিষ্ঠান সম্পূর্ণ বিনা মূল্যে ইন্টার্ন নিয়োগ দিয়ে থাকে। দেখা যায় যে, দৈনিক পাঁচ ঘণ্টা করে কাজ করে সাপ্তাহিক ৩৫ ঘণ্টার কাজে জন্য ইন্টার্নরা পাচ্ছে না কোন অর্থ। অথচ একই কাজে সেই সব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগকৃতরা পাচ্ছে মোটা অঙ্কের বেতন। কিছু কিছু কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠান স্বল্প সম্মানী প্রদান করলেও বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ইন্টার্নদের অসহায়ত্বের সুযোগ নেয়। কিন্তু ইন্টার্নদের কাজের বিনিময়ে ঠিকই মুনাফা লাভ করে কোম্পানিগুলো।

তাই অভিজ্ঞতা অর্জনের এই প্ল্যাটফর্মের জন্য চাই একটি সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনা। বাধ্য হয়ে বিনা মূল্যে ইন্টার্নশিপে যোগ দিলেও তাদের একটা প্রত্যাশা থাকে অর্থ প্রাপ্তির এবং সেটার যোগ্য দাবিদারও তারা। এর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সবার প্রতি অনুরোধ, ন্যূনতম একটি সম্মানী নির্ধারিত হয় ইন্টার্নদের জন্য এবং বাস্তবায়িত হয় একটি সঠিক কর্মপরিকল্পনা।

মোহাম্মদ ইয়াছিন ইসলাম

শিক্ষার্থী, জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয়

ছবি

বেকারত্ব নিরসনে কুটির শিল্পের ভূমিকা

দুর্যোগ পূর্ববর্তী প্রস্তুতি

ছবি

সোনালি পাটের প্রয়োজনীয়তা

কালীকচ্ছের ধর্মতীর্থ বধ্যভূমিতে স্মৃতিসৌধ নির্মাণের দাবি

চিঠি : হলে খাবারের মান উন্নত করুন

চিঠি : স্বাস্থ্য শিক্ষা বিষয়ে ডিপ্লোমাধারীদের বৈষম্য দূর করুন

চিঠি : শিক্ষার মান উন্নয়ন চাই

চিঠি : সড়ক আইন বাস্তবায়ন করুন

চিঠি : রাস্তায় বাইক সন্ত্রাস

চিঠি : কঠিন হয়ে পড়ছে ক্যাম্পাস সাংবাদিকতা

চিঠি : ডিসেম্বরের স্মৃতি

চিঠি : টেকসই ও সাশ্রয়ী ক্লিন এনার্জি

চিঠি : নকল গুড় জব্দ হোক

চিঠি : সড়কে বাড়ছে লেন ঝরছে প্রাণ

চিঠি : ঢাকাবাসীর কাছে মেট্রোরেল আশীর্বাদ

চিঠি : কারিগরি বিশ্ববিদ্যালয় স্থাপন জরুরি

চিঠি : পরিচ্ছন্ন ক্যাম্পাস চাই

চিঠি : তারুণ্যের শক্তি কাজে লাগান

চিঠি : এইডস থেকে বাঁচতে সচেতন হোন

চিঠি : অতিথি পাখি নিধন বন্ধ হোক

চিঠি : হাসুন, সুস্থ থাকুন

চিঠি : হাতি দিয়ে চাঁদাবাজি বন্ধ হোক

চিঠি : রাজনীতিতে তরুণ সমাজের অংশগ্রহণ

চিঠি : মাদককে ‘না’ বলুন

চিঠি : পুনরুন্নয়ন প্রকল্প : পাল্টে যাবে পুরান ঢাকা

চিঠি : শীতার্ত মানুষের পাশে দাঁড়ান

চিঠি : চন্দ্রগঞ্জে ফায়ার সার্ভিস স্টেশন চাই

চিঠি : বাড়ছে বাল্যবিয়ে

চিঠি : টিকটকের অপব্যবহার রোধ করতে হবে

চিঠি : আত্মবিশ্বাস ও আস্থা

চিঠি : শিক্ষকরা কি প্রকৃত মর্যাদা পাচ্ছে

চিঠি : শিক্ষার্থীদের সঙ্গে স্থানীয়দের সম্প্রীতি চাই

চিঠি : সকালে ও বিকেলে মেট্রোরেল চলুক

চিঠি : অতিথি পাখি নিধন বন্ধ করতে হবে

চিঠি : ঢাবি’র কেন্দ্রীয় গ্রন্থাগার আধুনিকায়ন করা হোক

চিঠি : নিত্যপণ্যের দাম

tab

চিঠিপত্র

চিঠি : ইন্টার্নদের ন্যূনতম সম্মানী নিশ্চিত হোক

মতামতের জন্য সম্পাদক দায়ী নন

বুধবার, ২২ সেপ্টেম্বর ২০২১

বাংলাদেশে লাখ লাখ চাকরিপ্রত্যাশীদের চাকরি পাবার অন্তরায় থাকে অভিজ্ঞতার বিষয়টি। তাই অভিজ্ঞতা বাড়ানোর কাজে সহায়তার হাত বাড়িয়ে দেয় অনেক মুনাফাধারী এবং সামাজিক সেবামূলক প্রতিষ্ঠান। অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য বাধ্য হয়েই ইন্টার্ন হিসেবে যোগ দিতে হয়। কারণ চাকরি নামক সোনার হরিণে যে সেটি প্রয়োজনীয়।

তবে এক্ষেত্রে অনেক মুনাফাধারী প্রতিষ্ঠান সম্পূর্ণ বিনা মূল্যে ইন্টার্ন নিয়োগ দিয়ে থাকে। দেখা যায় যে, দৈনিক পাঁচ ঘণ্টা করে কাজ করে সাপ্তাহিক ৩৫ ঘণ্টার কাজে জন্য ইন্টার্নরা পাচ্ছে না কোন অর্থ। অথচ একই কাজে সেই সব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগকৃতরা পাচ্ছে মোটা অঙ্কের বেতন। কিছু কিছু কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠান স্বল্প সম্মানী প্রদান করলেও বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ইন্টার্নদের অসহায়ত্বের সুযোগ নেয়। কিন্তু ইন্টার্নদের কাজের বিনিময়ে ঠিকই মুনাফা লাভ করে কোম্পানিগুলো।

তাই অভিজ্ঞতা অর্জনের এই প্ল্যাটফর্মের জন্য চাই একটি সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনা। বাধ্য হয়ে বিনা মূল্যে ইন্টার্নশিপে যোগ দিলেও তাদের একটা প্রত্যাশা থাকে অর্থ প্রাপ্তির এবং সেটার যোগ্য দাবিদারও তারা। এর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সবার প্রতি অনুরোধ, ন্যূনতম একটি সম্মানী নির্ধারিত হয় ইন্টার্নদের জন্য এবং বাস্তবায়িত হয় একটি সঠিক কর্মপরিকল্পনা।

মোহাম্মদ ইয়াছিন ইসলাম

শিক্ষার্থী, জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয়

back to top