alt

চিঠিপত্র

চিঠি : ইন্টার্নদের ন্যূনতম সম্মানী নিশ্চিত হোক

: বুধবার, ২২ সেপ্টেম্বর ২০২১

মতামতের জন্য সম্পাদক দায়ী নন

বাংলাদেশে লাখ লাখ চাকরিপ্রত্যাশীদের চাকরি পাবার অন্তরায় থাকে অভিজ্ঞতার বিষয়টি। তাই অভিজ্ঞতা বাড়ানোর কাজে সহায়তার হাত বাড়িয়ে দেয় অনেক মুনাফাধারী এবং সামাজিক সেবামূলক প্রতিষ্ঠান। অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য বাধ্য হয়েই ইন্টার্ন হিসেবে যোগ দিতে হয়। কারণ চাকরি নামক সোনার হরিণে যে সেটি প্রয়োজনীয়।

তবে এক্ষেত্রে অনেক মুনাফাধারী প্রতিষ্ঠান সম্পূর্ণ বিনা মূল্যে ইন্টার্ন নিয়োগ দিয়ে থাকে। দেখা যায় যে, দৈনিক পাঁচ ঘণ্টা করে কাজ করে সাপ্তাহিক ৩৫ ঘণ্টার কাজে জন্য ইন্টার্নরা পাচ্ছে না কোন অর্থ। অথচ একই কাজে সেই সব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগকৃতরা পাচ্ছে মোটা অঙ্কের বেতন। কিছু কিছু কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠান স্বল্প সম্মানী প্রদান করলেও বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ইন্টার্নদের অসহায়ত্বের সুযোগ নেয়। কিন্তু ইন্টার্নদের কাজের বিনিময়ে ঠিকই মুনাফা লাভ করে কোম্পানিগুলো।

তাই অভিজ্ঞতা অর্জনের এই প্ল্যাটফর্মের জন্য চাই একটি সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনা। বাধ্য হয়ে বিনা মূল্যে ইন্টার্নশিপে যোগ দিলেও তাদের একটা প্রত্যাশা থাকে অর্থ প্রাপ্তির এবং সেটার যোগ্য দাবিদারও তারা। এর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সবার প্রতি অনুরোধ, ন্যূনতম একটি সম্মানী নির্ধারিত হয় ইন্টার্নদের জন্য এবং বাস্তবায়িত হয় একটি সঠিক কর্মপরিকল্পনা।

মোহাম্মদ ইয়াছিন ইসলাম

শিক্ষার্থী, জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয়

স্তন ক্যান্সার : সচেতনতা প্রয়োজন

চাই ধর্মীয় সহনশীলতা

দুর্যোগ মোকাবিলার প্রস্তুতি

চিঠি : শীত বরণের প্রস্তুতি

চিঠি : বাকৃবি ক্যাম্পাসে বহিরাগতদের দৌরাত্ম্য বন্ধ হোক

চিঠি : ব্যথামুক্ত স্বাভাবিক প্রসব

চিঠি : গ্যাসের অপচয় রোধে প্রয়োজন জনসচেতনতা

প্রাথমিকে শিক্ষকদের টিফিন-ভাতা বাড়ানো হোক

জাদুঘরে টিকিট সংগ্রহে ভোগান্তি

চিঠি : কাশফুল ছেঁড়া থেকে বিরত থাকুন

চিঠি : সন্তান লালন-পালন

চিঠি : সার্বজনীন নয়, সর্বজনীন

চিঠি : গ্রামের সড়কের পাশে বাতির ব্যবস্থা করা হোক

চিঠি : অপার সম্ভাবনার ব্লু-ইকোনমি

চিঠি : বাঙালির শিল্প, সংস্কৃতি ও ঐতিহ্য রক্ষার সময় এখনই

চিঠি : খালটি খনন করুন

চিঠি : সাপ নিয়ে কুসংস্কার পরিহার করুন

চিঠি : গণতন্ত্রের ভিত

চিঠি : শিশুদের মোবাইল ফোন ব্যবহারে সতর্কতা

চিঠি : চিকিৎসকদের লাগামছাড়া ভিজিট, অসহায় রোগীরা

চিঠি : দুর্গাপূজায় সরকারি ছুটি বাড়ানো হোক

চিঠি : সচেতনভাবে মোটরসাইকেল চালান

চিঠি : ট্রেনের টিকিট বিড়ম্বনা

চিঠি : বাংলা সাহিত্য

চিঠি : স্কুলমুখী করতে হবে ঝরে পড়া শিক্ষার্থীদের

চিঠি : পিটিআই ইন্সট্রাক্টর : সংকট কাটাতে উদ্যোগ প্রয়োজন

যানজট নিরসনে সবাইকে সচেতন হতে হবে

পাহাড় কাটা রোধ করুন

চিঠি : সুস্থ থাকতে ‘বাঁশ’ খান

চিঠি : বাড়ছে পরীক্ষা, কমছে শিক্ষা

চিঠি : সেরা ব্যায়াম

চিঠি : ভুঁইফোঁড় পোর্টাল বন্ধের সিদ্ধান্ত যৌক্তিক

চিঠি : আবাসিক হলের খাবারের মান

চিঠি : হাসপাতালে অস্বাস্থ্যকর পরিবেশ

চিঠি : বিক্ষিপ্ত মনোজগৎ

চিঠি : মোটরসাইকেল চালকরা কবে সচেতন হবেন?

tab

চিঠিপত্র

চিঠি : ইন্টার্নদের ন্যূনতম সম্মানী নিশ্চিত হোক

মতামতের জন্য সম্পাদক দায়ী নন

বুধবার, ২২ সেপ্টেম্বর ২০২১

বাংলাদেশে লাখ লাখ চাকরিপ্রত্যাশীদের চাকরি পাবার অন্তরায় থাকে অভিজ্ঞতার বিষয়টি। তাই অভিজ্ঞতা বাড়ানোর কাজে সহায়তার হাত বাড়িয়ে দেয় অনেক মুনাফাধারী এবং সামাজিক সেবামূলক প্রতিষ্ঠান। অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য বাধ্য হয়েই ইন্টার্ন হিসেবে যোগ দিতে হয়। কারণ চাকরি নামক সোনার হরিণে যে সেটি প্রয়োজনীয়।

তবে এক্ষেত্রে অনেক মুনাফাধারী প্রতিষ্ঠান সম্পূর্ণ বিনা মূল্যে ইন্টার্ন নিয়োগ দিয়ে থাকে। দেখা যায় যে, দৈনিক পাঁচ ঘণ্টা করে কাজ করে সাপ্তাহিক ৩৫ ঘণ্টার কাজে জন্য ইন্টার্নরা পাচ্ছে না কোন অর্থ। অথচ একই কাজে সেই সব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগকৃতরা পাচ্ছে মোটা অঙ্কের বেতন। কিছু কিছু কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠান স্বল্প সম্মানী প্রদান করলেও বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ইন্টার্নদের অসহায়ত্বের সুযোগ নেয়। কিন্তু ইন্টার্নদের কাজের বিনিময়ে ঠিকই মুনাফা লাভ করে কোম্পানিগুলো।

তাই অভিজ্ঞতা অর্জনের এই প্ল্যাটফর্মের জন্য চাই একটি সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনা। বাধ্য হয়ে বিনা মূল্যে ইন্টার্নশিপে যোগ দিলেও তাদের একটা প্রত্যাশা থাকে অর্থ প্রাপ্তির এবং সেটার যোগ্য দাবিদারও তারা। এর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সবার প্রতি অনুরোধ, ন্যূনতম একটি সম্মানী নির্ধারিত হয় ইন্টার্নদের জন্য এবং বাস্তবায়িত হয় একটি সঠিক কর্মপরিকল্পনা।

মোহাম্মদ ইয়াছিন ইসলাম

শিক্ষার্থী, জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয়

back to top