alt

পাঠকের চিঠি

অবসরের বয়সসীমা বাড়ান

: বুধবার, ১১ ডিসেম্বর ২০২৪

১৯৭২ সালে বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু ছিল ৫৮ বছর আর সরকারি চাকরি থেকে অবসরের বয়স ছিল ৫৭ বছর। ১৯৭২ থেকে ২০০৮ সাল পর্যন্ত অবসরের এই বয়সসীমা বহাল ছিল। ১৯৯১ সালে চাকরিতে প্রবেশের বয়স একবারে তিন বছর বৃদ্ধি সাপেক্ষে অবসরের বয়সও তিন বছর বাড়ানোর নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েও সরকার প্রবেশের বয়সসীমা ২৭ বছর থেকে ৩০ বছর করলেও অবসরের বয়সসীমা ৬০ বছর করার পরিবর্তে মাত্র দুই বছর বাড়িয়ে ৫৯ করেন।

১৯৯১ সালের পর দীর্ঘ ৩৩ বছর অতিক্রান্ত হয়েছে, মানুষের গড় আয়ু বেড়ে বর্তমানে ৭২.৩ বছর হয়েছে অথচ চাকরি থেকে অবসরের বয়সসীমা বাড়ানোর যৌক্তিক বিষয়টি এখনো গৃহীত হয়নি। বিশ্বের উন্নত দেশগুলোর পরিসংখ্যান যদি দেখি তাহলে বলতে হয় গড় আয়ু বিবেচনায় বাংলাদেশের চাকরিতে অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বছর অথবা কমপক্ষে ৬২ করা উচিত। উদাহরণ হিসেবে আমরা উল্লেখ করতে পারি, যুক্তরাজ্যে,অস্ট্রেলিয়া ও বেলজিয়ামে,নেদারল্যান্ড, ফিনল্যান্ড, ফ্রান্স, জার্মানি, স্পেন ইত্যাদি ইউরোপীয় রাষ্ট্রে অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বছর। আমেরিকায় অবসরের বয়সসীমা ৬৬; আইসল্যান্ড ও নরওয়েতে সরকারি চাকরিতে অবসরের বয়সসীমা ৬৭ বছর।

জাপানে ৬২ বছর। গড় আয়ু বেড়ে ৫৮ থেকে বেড়ে ৭৩ বছর হলেও অবসরের বয়সসীমা বৃদ্ধি না করায় দেশ অভিজ্ঞ ও দক্ষ মানুষের সেবা থেকে বঞ্চিত হচ্ছে। সুস্থ, সবল, দক্ষ ও অভিজ্ঞ এসব মানুষের সেবা না নেওয়া বিরাট এক জাতীয় অপচয় বিধায় যত দ্রুত সম্ভব বাংলাদেশে চাকরির অবসরের বয়সসীমা ৬০-৬২ বছর করা আবশ্যক। সম্প্রতি চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে মুক্তিযোদ্ধা-অমুক্তিযোদ্ধা সবাইর বয়স ৩২ বছর করা হয়েছে। সাধারণরা ৫৯ বছরে আবার মুক্তিযোদ্ধা পরিবারের সদস্যরা ৬০ বছরে অবসরে যায়। তাই অবসরের ক্ষেত্রেও বৈষম্য নিরসন করে মুক্তিযোদ্ধা-অমুক্তিযোদ্ধা উভয়ের অবসরের বয়সসীমা ৬০ বছর করা হোক।

রিপন সরকার

বগুড়া।

স্বেচ্ছাসেবা : একটি জীবন বোধ

শীতকালীন বায়ুদূষণ ও স্বাস্থ্য সচেতনতা

রাস্তা অবরোধ নামক অপসংস্কৃতি বন্ধ করতে হবে

ছবি

খেলনায় বিষাক্ত ধাতু

জিপিএ-৫ মুখ্য নয়, প্রয়োজন প্রকৃত শিক্ষা

রাষ্ট্রসংস্কারের পূর্বে আত্মসংস্কার প্রয়োজন

আইনশৃৃঙ্খলা পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে কার্যকর পদক্ষেপ নিন

বর্জ্য ব্যবস্থাপনার বেহালদশা

পরিকল্পিতভাবে উপযুক্ত স্থানে গাছ রোপণ করা উচিত

ইজিবাইক ছিনতাই

ছবি

টিসিবির পণ্য : নিম্নআয়ের মানুষের ভোগান্তি

ছবি

উন্নয়নের জন্য কারিগরি শিক্ষা অপরিহার্য

ছবি

ট্রেনে পাথর নিক্ষেপ বন্ধ করুন

সড়ক দুর্ঘটনা

বায়ুদূষণে দমবন্ধ ঢাকা

হলগুলোর খাবারের মান বাড়ান

নিষিদ্ধ পলিথিনের ব্যবহার বন্ধ হবে কবে

মোরেলগঞ্জ পৌরসভার নাগরিক সেবা উন্নয়নে পদক্ষেপ নিন

ছবি

খেজুরের রস

ট্যাগিং সংস্কৃতির অবসান ঘটুক

আবাসন সংকট দূর করুন

আখাউড়া-আগরতলা ট্রেন চালু হবে কি ?

উচ্চশিক্ষা ও বেকারত্ব

ছবি

অবৈধ ইটভাটা : দ্রুত আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হোক

সংঘাত বন্ধ হোক

ছবি

কবে থামবে নদী দখল?

ছবি

কেমন আছে জাতীয় পাখি দোয়েল?

অতিথি পাখি শিকার নয়

নীরব ভূমিকায় কলেজ প্রশাসন

সড়ক দুর্ঘটনা

সংখ্যালঘুদের নিরাপত্তা কোথায়

ব্রহ্মপুত্রের পাড় হারাচ্ছে সৌন্দর্য

ছবি

সবজির দাম, মধ্যস্বত্বভোগীদের দৌরাত্ম্য, কৃষকের বঞ্চনা

ছবি

ছাদ বাগান

শিশুশ্রম ও শিশু নির্যাতন

ছবি

মেট্রোরেলের টিকেট ভোগান্তি

tab

পাঠকের চিঠি

অবসরের বয়সসীমা বাড়ান

বুধবার, ১১ ডিসেম্বর ২০২৪

১৯৭২ সালে বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু ছিল ৫৮ বছর আর সরকারি চাকরি থেকে অবসরের বয়স ছিল ৫৭ বছর। ১৯৭২ থেকে ২০০৮ সাল পর্যন্ত অবসরের এই বয়সসীমা বহাল ছিল। ১৯৯১ সালে চাকরিতে প্রবেশের বয়স একবারে তিন বছর বৃদ্ধি সাপেক্ষে অবসরের বয়সও তিন বছর বাড়ানোর নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েও সরকার প্রবেশের বয়সসীমা ২৭ বছর থেকে ৩০ বছর করলেও অবসরের বয়সসীমা ৬০ বছর করার পরিবর্তে মাত্র দুই বছর বাড়িয়ে ৫৯ করেন।

১৯৯১ সালের পর দীর্ঘ ৩৩ বছর অতিক্রান্ত হয়েছে, মানুষের গড় আয়ু বেড়ে বর্তমানে ৭২.৩ বছর হয়েছে অথচ চাকরি থেকে অবসরের বয়সসীমা বাড়ানোর যৌক্তিক বিষয়টি এখনো গৃহীত হয়নি। বিশ্বের উন্নত দেশগুলোর পরিসংখ্যান যদি দেখি তাহলে বলতে হয় গড় আয়ু বিবেচনায় বাংলাদেশের চাকরিতে অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বছর অথবা কমপক্ষে ৬২ করা উচিত। উদাহরণ হিসেবে আমরা উল্লেখ করতে পারি, যুক্তরাজ্যে,অস্ট্রেলিয়া ও বেলজিয়ামে,নেদারল্যান্ড, ফিনল্যান্ড, ফ্রান্স, জার্মানি, স্পেন ইত্যাদি ইউরোপীয় রাষ্ট্রে অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বছর। আমেরিকায় অবসরের বয়সসীমা ৬৬; আইসল্যান্ড ও নরওয়েতে সরকারি চাকরিতে অবসরের বয়সসীমা ৬৭ বছর।

জাপানে ৬২ বছর। গড় আয়ু বেড়ে ৫৮ থেকে বেড়ে ৭৩ বছর হলেও অবসরের বয়সসীমা বৃদ্ধি না করায় দেশ অভিজ্ঞ ও দক্ষ মানুষের সেবা থেকে বঞ্চিত হচ্ছে। সুস্থ, সবল, দক্ষ ও অভিজ্ঞ এসব মানুষের সেবা না নেওয়া বিরাট এক জাতীয় অপচয় বিধায় যত দ্রুত সম্ভব বাংলাদেশে চাকরির অবসরের বয়সসীমা ৬০-৬২ বছর করা আবশ্যক। সম্প্রতি চাকরিতে প্রবেশের ক্ষেত্রে মুক্তিযোদ্ধা-অমুক্তিযোদ্ধা সবাইর বয়স ৩২ বছর করা হয়েছে। সাধারণরা ৫৯ বছরে আবার মুক্তিযোদ্ধা পরিবারের সদস্যরা ৬০ বছরে অবসরে যায়। তাই অবসরের ক্ষেত্রেও বৈষম্য নিরসন করে মুক্তিযোদ্ধা-অমুক্তিযোদ্ধা উভয়ের অবসরের বয়সসীমা ৬০ বছর করা হোক।

রিপন সরকার

বগুড়া।

back to top