চিঠি : ইন্টার্নদের ন্যূনতম সম্মানী নিশ্চিত হোক : সংবাদ অনলাইন

চিঠি : ইন্টার্নদের ন্যূনতম সম্মানী নিশ্চিত হোক

: বুধবার, ২২ সেপ্টেম্বর ২০২১

মতামতের জন্য সম্পাদক দায়ী নন

বাংলাদেশে লাখ লাখ চাকরিপ্রত্যাশীদের চাকরি পাবার অন্তরায় থাকে অভিজ্ঞতার বিষয়টি। তাই অভিজ্ঞতা বাড়ানোর কাজে সহায়তার হাত বাড়িয়ে দেয় অনেক মুনাফাধারী এবং সামাজিক সেবামূলক প্রতিষ্ঠান। অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য বাধ্য হয়েই ইন্টার্ন হিসেবে যোগ দিতে হয়। কারণ চাকরি নামক সোনার হরিণে যে সেটি প্রয়োজনীয়।

তবে এক্ষেত্রে অনেক মুনাফাধারী প্রতিষ্ঠান সম্পূর্ণ বিনা মূল্যে ইন্টার্ন নিয়োগ দিয়ে থাকে। দেখা যায় যে, দৈনিক পাঁচ ঘণ্টা করে কাজ করে সাপ্তাহিক ৩৫ ঘণ্টার কাজে জন্য ইন্টার্নরা পাচ্ছে না কোন অর্থ। অথচ একই কাজে সেই সব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগকৃতরা পাচ্ছে মোটা অঙ্কের বেতন। কিছু কিছু কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠান স্বল্প সম্মানী প্রদান করলেও বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ইন্টার্নদের অসহায়ত্বের সুযোগ নেয়। কিন্তু ইন্টার্নদের কাজের বিনিময়ে ঠিকই মুনাফা লাভ করে কোম্পানিগুলো।

তাই অভিজ্ঞতা অর্জনের এই প্ল্যাটফর্মের জন্য চাই একটি সুনির্দিষ্ট কর্মপরিকল্পনা। বাধ্য হয়ে বিনা মূল্যে ইন্টার্নশিপে যোগ দিলেও তাদের একটা প্রত্যাশা থাকে অর্থ প্রাপ্তির এবং সেটার যোগ্য দাবিদারও তারা। এর সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সবার প্রতি অনুরোধ, ন্যূনতম একটি সম্মানী নির্ধারিত হয় ইন্টার্নদের জন্য এবং বাস্তবায়িত হয় একটি সঠিক কর্মপরিকল্পনা।

মোহাম্মদ ইয়াছিন ইসলাম

শিক্ষার্থী, জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয়

যোগাযোগ